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Profil CV N°33152

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Métiers des services
» RH, formation
» BTP, construction
» Immobilier, architecture, urbanisme
» Maintenance, entretien, service après vente
» Transports, logistique, services postaux
» Télécom
Expérience professionnelle . Expérience > 10 ans
Expérience professionnelle: 
Directeur de l’Administration Générale
GROUPE DES SOCIETES HASNAOUI
12.2018 - 12.2019
Gestion de l’administration générale de la holding du Groupe des Sociétés Hasnaoui, composé de 23 filiales, 3500 employés. • Gestion directe du patrimoine et des dossiers administratifs du Groupe. • Gestion des moyens généraux des sièges de la holding (135 employés, 8000 m2 de surface de bureaux) • Gestion du matériel roulant du groupe composé de 600 véhicules et engins.
General Manager
FACILITY MANAGEMENT SERVICE
09.2016 - 11.2018
Cofondateur d’une société de services aux Entreprises dans le domaine du Facility Management et du conseil. • Démarches administratives de création d’Entreprise (Business plan, procédures notariales, Statut, RC, procédures fiscales et juridiques). Organisation et animation d’assemblées générales. • Mise en place de la structure RH. Recrutement de 25 collaborateurs, salaires, primes, congés, règlement intérieur, contrat de travail. Relation avec les organismes sociaux (Cnas, Casnos, inspection du travail). • Mise en place de la fonction finance. Comptabilité générale et analytique. Calcul des coûts d’exploitation et des coûts de production. Relations avec l’administration fiscale, banques, agences de leasing. • Développement de l’activité commerciale et technique. Création d’un site web et présence sur les réseaux sociaux. Encadrement de 4 commerciaux pour la prospection de clients. Production de services auprès de 36 clients réguliers, pour un CA de 45 M DA en 2018. Signature de contrats de prestation avec des clients majeurs : Djezzy, Natixis, Unilever, Centre Vandôme, Hyflux.
Facility Manager
OPTIMUM TELECOM ALGERIE, (DJEZZY, VEON)
04.2003 - 08.2016
En charge de l’Administration pour la région Ouest et Sud. Gestion d’une équipe de 35 collaborateurs, pour une Direction régionale de 600 employés, un parc client de 5M d’abonnés, des installations de 3000 BTS, et 7 centres télécom à fin 2016. • Organisation de l’Administration de Djezzy à l’Ouest. • Aménagement d’un siège de 5000 m2, 23 boutiques sur 16 wilaya du nord au sud, un parking de 1500 m2 pour 150 véhicules et d’un entrepôt de 10 000 m2. • Maintenance de toutes les infrastructures de l’Ouest sur des surfaces cumulées de plus de 30000 m2. • Fourniture, livraison et gestion des consommables (Fournitures de bureau, carburant, eau) pour l’ensemble des employés sur plus de 1200 km de distance. • Gestion, maintenance et entretien de 150 véhicules. Mise en place d’un atelier mécanique et d’une station de lavage installés au sein des infrastructures de la société. • Transport quotidien de 200 collaborateurs avec un parc de 15 chauffeurs et 3 bus. Gestion des hébergements pour plus de 1000 nuitées par an et du transport aérien pour plus de 500 billets par an. • Aménagement et installation d’un restaurant d’entreprise avec mis en place de traiteurs en charge de livrer plus de 200 repas par jours.
Superviseur Logistique
OPTIMUM TELECOM ALGERIE, (DJEZZY, VEON)
01.2002 - 03.2003
Location et ouverture d'un entrepôt d'équipements techniques et produits commerciaux. Recrutement et gestion d’une équipe de 3 collaborateurs. Organisation du département et mise en place de procédures de gestion. Transport et livraison des produits vers les sites techniques et commerciaux.
Gérant et Cadre commercial
COOPERATIVE DE BONNETERIE ORANAISE
03.1997 - 12.2001
Cofondateur d'une entreprise manufacturière de chaussettes. Recrutement du personnel, organisation de l'atelier de confection. Production annuelle de 300 000 paires de chaussettes. Création d'un réseau commercial de 45 clients grossistes.
Compétences
Développement des affaires ♦ Communication relationnelle & interpersonnelle ♦ Relation client ♦ Négociation de contrats ♦ Gestion de projet ♦ Stratégie organisationnelle ♦ Résolution de problèmes ♦ Leadership ♦ Gestion d'équipe ♦ Coaching ♦ Tableau de bord ♦ Optimisation ♦ Management du changement ♦ Organisation ♦ Flexibilité ♦ Adaptabilité ♦ Initiative ♦ Autonomie
Formation . Bac+5 et plus
Executive MBA International Paris
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
01.2014 - 11.2015
Comprendre les enjeux locaux et internationaux du management & maîtriser les techniques fondamentales du management. Renforcer sa capacité à diagnostiquer les situations locales et globales et développer son influence dans les prises de décisions stratégiques. Savoir accompagner les changements et les transformations en intégrant les préoccupations des différentes parties prenantes de l’organisation. Savoir adapter son style de management au contexte. Programme d'études : - Environnement Économique International - Management Comptable - Finance - Management des Ressources Humaines - Marketing - Pilotage de la Performance - Management des Opérations et de l’Innovation - Stratégies & Organisation - Management & Leadership - Management Transversal - Le Business Project
Formations professionnelles
Centre de formation Djezzy
01.2005 - 12.2014
- Change Management (Experior) - Human Performance Management (Experior) - Problem solving & decision making (Experior) - Managing under pressure (Experior) - Leadership skills (Experior) - Appraisal skills (Experior) - Mentoring skills (Experior) - Interpersonal skills (Experior) - Les 4 rôles du leadership (Cegos - MDI) - Telecoms Mini MBA (Telecoms Academy) - Best Practice Facilities Manager (IIR - Dubai) - Culture & Management de Projet (OPTEAM) - Formation pratique des services généraux (Demos) - Finance pour non financiers (Pigier) - Situational Leadership (Telecoms Academy) - L’analyse financière (ESG) - HR for Non HR (IIR Middle East) - Innovation (Dale Carnegie)
DESS en Gestion des Ressources Humaines
École de gestion et commerce INSIM, Oran
09.2011 - 12.2012
Maîtrise des techniques concrètes du métier de la GRH. Acquisition d’une vision globale et cohérente des processus ressources humaines. Connaissance de la réglementation et de la législation du travail. Amélioration de la performance de l’entreprise par la ressource humaine. Adaptation des connaissances et du savoir-faire acquis au contexte algérien. Programme d’études : - Introduction à la GRH - La GRH et la communication d’entreprise - Législation et droit du travail - Comptabilité générale - Gestion des conflits dans l’entreprise - La gestion des ressources Humaines - Introduction au Management Stratégique - Organisation et gestion des entreprises - Gestion des carrières et formation - Politique salariale et élaboration de la paie - Psychologie du travail
MBA - Management Opérationnel
ISEC Paris / INSAG Alger
09.2008 - 12.2009
Formation pour la gestion des services administratifs. Acquisition des compétences en leadership et en communication. Développement des relations de travail efficaces avec de nombreuses personnes différentes, allant des directeurs aux superviseurs et professionnels, en passant par les employés et les cols bleus. Capacité de coordonner plusieurs activités à la fois, d’analyser et de résoudre rapidement des problèmes spécifiques et de respecter les délais. Programme d'études : - Comportement organisationnel et théorie - Communication d’entreprise - Systèmes de valeur - Marketing stratégique - Économie de gestion - Finance de gestion - Gestion des systèmes d'information - Politique et stratégie d'entreprise - Gestion de projet - Logistique / Gestion de la production et des opérations - Théorie et stratégie du changement organisationnel - Systèmes de qualité
Formation commerciale
École de gestion et commerce IBN SINA, Oran
09.1999 - 12.2001
- Prospecter et gagner de nouveaux clients - Techniques de vente - Techniques de négociations - L’expérience client au service de la fidélisation - S'affirmer face aux clients difficiles - Pratiquer l'écoute active auprès de ses clients - Commerciaux, développez votre leadership - Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion
Formation finances
École de gestion et commerce IBN SINA, Oran
09.1997 - 12.1999
- La gestion comptable - Droit des sociétés - Les règles générales de la TVA - La gestion financière - Les travaux d’inventaire - Imposition des résultats des sociétés - Les documents comptables de synthèse - Gestion et comptabilité analytique
Etudes universitaires en Biochimie
Université d’Oran - Algérie
09.1992 - 12.1996
Études supérieures en biologie et Sciences de la nature
Baccalauréat, Série D
Académie d’Aix-Marseille - France
09.1987 - 07.1991
Etude secondaire en Français
Compétences clés
change management
coaching
entretien
formation
leadership
maintenance
management
management transversal
mentoring
management stratégique
stratégie
GRH
Langues
anglaisbon niveau
arabeintermédiaire
françaiscourant
Plus d'informations
dans 1 mois
Alger - Mostaganem - Oran - Tlemcen - International
Oran
CDI - CDD
10.08.2022
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Profil n°00092652
  • Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
  • Secteur d´activité: Administration publique - Agroalimentaire - Centres d´appel, hotline, call center - Import, export - Transports, logistique, services postaux
  • Formation:
    Technicien supérieur en informatique de gestion
    INFSP
    02.2004 - 09.2007
  • Langues: Anglais (courant), Arabe (maternelle) & Français (courant)
  • Compétences :

    Sens de la responsabilité
    Rigueur et dynamisme
    Travail en équipe
    Aisance en Communication

  • Profil n°00092518
  • Expérience professionnelle : Expérience > 10 ans
  • Formation:
    Licence en sciences économiques
    Université d'alger
    09.1999 - 06.2003
  • Langues: Anglais (bon niveau), Arabe (maternelle) & Français (maternelle)
  • Compétences :

    Organisé, rigoureux, professionnel et rapporteur de valeur ajoutée

  • Profil n°00092939
  • Expérience professionnelle : Etudiant, jeune diplômé
  • Secteur d´activité: Administration publiqueHôtellerie, restaurationLuxe, cosmétiquesMaintenance, entretien, service après venteMarketing, communication, médias
  • Formation:
    brevet technicien supérieur en gestion des ressources humaines
    institut de management insim bejaia
    10.2017 - 05.2019
  • Langues: Anglais (intermédiaire), Arabe (courant), Berbère (maternelle) & Espagnol (débutant)
  • Compétences :

    avoir le sens de la communication et une personnalité très fort. je cherche toujours le meilleur de mois même a donner.

  • Profil n°00092601
  • Expérience professionnelle : Expérience entre 2 ans et 5 ans
  • Secteur d´activité: Administration publiqueÉducation, formation
  • Formation:
    Master’s Degree – Business Management
    Algerian Chamber of Commerce and Industry
    Depuis 01.2021
    Master of Business Administration
    Sonatrach Management Training Institute
    Depuis 03.2021
  • Langues: Anglais (courant), Arabe (courant) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    Office coordination; Professionalism and Discretion; Research and Curiosity; Creativity and Imagination; Adaptability; MS Office; G Suite; Eye for detail.

  • Demander à être rappelé WhatsApp X