Stagiaire Gestion RH et Paie (H/F)

Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible

Vous serez directement rattaché(e) au Leader BPS Algérie, et amené(e) à réaliser les missions ci-dessous :

En tant que stagiaire au sein de l’équipe Business process solutions, vous contribuerez tout particulièrement à l’accompagnement de nos clients sur les problématiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service.

Nous vous proposons :

• De travailler au sein d’une équipe dédiée à la paie et à la gestion administratif RH ;
• De bénéficier d’une période de formation au début de votre stage (outils de paie et gestion RH, organisation d’une mission, identification, traitement des différentes primes …) ;
• D’intervenir sur l’intégralité des étapes de la réalisation d’une mission de gestion de la paie en lien avec différents clients et sur différents secteurs d’activité.

Vous serez également potentiellement amené(e) à intervenir sur d’autre projets :

• Suivi de la performance et préparation de tableau de bord HR ;
• Revue de conformité de la de paie ;
• Audit des outils de paies ;
• Support technique pour les clients BPS en matière de paramétrage des outils de paie ;
• Interface avec les organismes sociaux et services fiscaux ;
• Conseil sur les problématiques paie en collaboration avec nos équipes Tax and Legal sur des thématiques spécifiques (ex. : régularisations de périodes antérieures, traitement des avantages en nature…).

Votre Profil :

• Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en économie, gestion, formation juridique ou en ressource humaine.
• Vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables vous permettant de travailler avec de multiples interlocuteurs sur plusieurs projets simultanés.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), flexible et orienté(e) satisfaction client.
• Vous possédez une excellente capacité d’analyse, une appétence forte pour les chiffres et le traitement de données ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel.
• Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
   

Poste basé à Alger.