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Chef de Partie Chaud et Froid (restauration et Catering)

Publiée le 28.11.2022

Entreprise

Secteur d´activité :
Hôtellerie, restauration
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
PÂTISSERIE LOUATI TRAITEUR La sarl pâtisserie Louati Catering fait partie du groupe louati traiteur crée en 1976. « Sarl... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chef de Partie Chaud et Froid (restauration et Catering)

Une société privé cherche un Chef de Partie Chaud et Froid (Restauration et Catering).

Les principales tâches du chef de partie sont :

  • Contrôler et ranger les marchandises de sa partie
  • Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie
  • Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Veiller à offrir au client des produits de qualité.
Profil recherché pour le poste : Chef de Partie Chaud et Froid (restauration et Catering)

Compétences :

  • Polyvalence dans les tâches culinaires
  • Excellente connaissance des produits et de l’utilisation des équipements de cuisine
  • Capacité d’organiser et de diriger le travail en équipe
  • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
  • Diplôme en cuisine
  • Expérience professionnelle : 5 à 10 ans.

Qualités :

  • Rigoureux
  • Organisé
  • Créatif
  • Aimer le travail en équipe
  • Résistance au stress et aux fortes cadences de travail.

 

Envoyez votre CV via ce site.

Critères de l'annonce pour le poste : Chef de Partie Chaud et Froid (restauration et Catering)
Métier :
Tourisme, hôtellerie, restauration
Secteur d´activité :
Hôtellerie, restauration
Type de contrat :
CDI
Région :
Alger
Ville : Hydra
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Qualification avant bac
Compétences clés :
cuisine
restauration
tourisme
catering
Nombre de poste(s) : 2
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

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