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Chargé(e) de Recrutement à l'International

Publiée le 18.03.2021

Entreprise

Site Internet : https://www.azurreo.com/
Secteur d´activité :
Télécom
Offres d´emploi : Voir toutes nos annonces
Azurreo is an outsourcing company specialized in the telecom field, providing with the technical coordination and global resources needed to... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Chargé(e) de Recrutement à l'International

ENTREPRISE

Azurreo est une société de services Internationale, qui a pour vocation d’accompagner les grandes organisations dans la mise en œuvre et l’industrialisation des technologies de la télécommunication.

RESPONSABILITES :

Dans le cadre de notre développement, nous proposons aujourd’hui une nouvelle opportunité de carrière, en tant que Chargé(e ) de recrutement, au sein de notre société.

La personne choisie aura les responsabilités suivantes :

  • Comprendre les besoins internes et externes
  • Définir les offres d’emploi
  • Rechercher les candidats à échelle mondiale (via les job boards et les réseaux sociaux)
  • Gérer les annonces (via les job boards, réseaux sociaux, écoles partenaires)
  • Sélectionner les CV et assurer les pré-qualifications téléphoniques
  • Assurer les entretiens de recrutement
  • Suivre les candidats et leurs RDV sur l’ensemble du processus (équipe RH et opérationnelle)

Cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement international, et offre des opportunités de progressions. Un parcours d’intégration et formation avancée est prévue dans le cadre du démarrage. 

Choisissez Azurreo pour développer vos compétences et vivre une expérience professionnelle unique !

    Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Recrutement à l'International

    PROFIL RECHERCHÉ :

    • Diplômé Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines.
    • Une expérience de 5 ans minimum dans le recrutement, dont une expertise dans un cabinet externalisé (minimum une expérience de recrutement en Europe)
    • Il vous sera nécessaire de parler couramment l’Anglais, compte tenu du contexte international très fort. 

    EXIGENCES DE L'EMPLOI :

    • Rigoureux(se), méthodique, vous avez un sens très fort de l'organisation
    • Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, mais aussi l’orthographe et les règles de la grammaire.
    • Polyvalence et ouverture d’esprit.

    Vous aimez la polyvalence et l’international?

    Le poste de Chargé(e de Recrutement est fait pour vous !

    CONTRAT :                                            

    • Localisation : télétravail principalement
    • Temps plein
    • Début : le plus tôt possible
    • Statut : Plein temps
    • Rémunération négociable selon expérience : selon profil.
    Critères de l'annonce pour le poste : Chargé(e) de Recrutement à l'International
    Métier :
    RH, formation
    Secteur d´activité :
    Informatique, SSII, Internet
    Télécom
    Type de contrat :
    Freelance
    Région :
    Adrar - Aïn-Defla - Aïn Témouchent - Alger - Annaba - Batna - Béchar - Béjaïa - Biskra - Blida - Bordj Bou Arreridj - Bouira - Boumerdès - Chlef - Constantine - Djelfa - El Bayadh - El Oued - El Tarf - Ghardaïa - Guelma - Illizi - Jijel - Khenchela - Laghouat - M'Sila - Mascara - Médéa - Mila - Mostaganem - Naâma - Oran - Ouargla - Oum el-Bouaghi - Relizane - Saïda - Sétif - Sidi Bel Abbès - Skikda - Souk Ahras - Tamanrasset - Tébessa - Tiaret - Tindouf - Tipaza - Tissemsilt - Tizi Ouzou - Tlemcen
    Niveau d'expérience :
    Expérience entre 5 ans et 10 ans
    Niveau d'études :
    Bac+5 et plus
    Langues exigées :
    anglaisbon niveau
    françaiscourant
    Nombre de poste(s) : 1

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